Ngày 19/10/2026, Sở Tư pháp tỉnh Tuyên Quang đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác tư pháp 9 tháng năm 2026. Đồng chí Nguyễn Khánh Lâm, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Giám đốc Sở Tư pháp dự và chủ trì Hội nghị.

Hội nghị được tổ chức trực tuyến tại 2 địa điểm trụ sở Sở Tư pháp cơ sở 1 (phường Minh Xuân) và cơ sở 2 (phường Hà Giang 1) với đại biểu tham dự là Lãnh đạo Sở; Trưởng, Phó các phòng, đơn vị, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở; công chức, viên chức chuyên môn Sở Tư pháp.

Đồng chí Nguyễn Khánh Lâm, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh,

Giám đốc Sở Tư pháp chủ trì Hội nghị

Hội nghị đã thảo luận, đánh giá kết quả triển khai thực hiện công tác tư pháp 9 tháng năm 2026 trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, trao đổi, thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện; triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác 03 tháng cuối năm 2026. Trong 9 tháng đầu năm, các nhiệm vụ công tác tư pháp đã được triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện, hiệu quả trên hầu hết các lĩnh vực công tác, như: Tiếp tục tham mưu với chính quyền tỉnh ban hành văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực tư pháp; chất lượng thẩm định dự thảo văn bản quy phạm pháp luật tiếp tục được nâng cao; kịp thời tự kiểm tra và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật. Triển khai tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, kết quả đến ngày 30/9/2026 toàn tỉnh đã tập hợp, rà soát 820 văn bản quy phạm pháp luật do các cấp ban hành. Công tác phổ biến giáo dục pháp luật được triển khai có trọng tâm, trọng điểm, tăng cường các hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, internet, mạng xã hội, hội thi, cuộc thi với nhiều chủ đề phong phú, hấp dẫn, mang tính thời sự, từng bước đáp ứng nhu cầu tìm hiểu pháp luật của cản bộ, nhân dân. Công tác quản lý nhà nước về hành chính tư pháp, bổ trợ tư pháp, xử lý vi phạm hành chính tiếp tục được tăng cường; hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh được triển khai bài bản, thường xuyên, hiệu quả…

Quang cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị đã có 16 ý kiến thảo luận, trong đó tập trung đánh giá tình hình, kết quả triển khai thực hiện công tác tư pháp của Sở/Ngành Tư pháp trong 9 tháng năm 2026; những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân, đề xuất, kiến nghị các giải pháp cụ thể nhằm khắc phục những hạn chế và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong công tác tư pháp, như: Nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật tại tỉnh còn ít, chưa thực sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; việc bố trí, sử dụng công chức ở cơ sở còn nhiều bất cập. Hạ tầng số tại vùng sâu, vùng xa, khu vực khó khăn còn hạn chế; trình độ dân trí chưa đồng đều, rào cản ngôn ngữ dẫn đến khó khăn trong việc chuyển đổi số trong phổ biến, giáo dục pháp luật tại địa phương. Việc cập nhật thông tin công chứng, chứng thực hợp đồng giao dịch lên Hệ thống cơ sở dữ liệu của một số tổ chức hành nghề công chứng và UBND cấp xã chưa kịp thời; số lượng các giấy tờ, thông tin hộ tịch phải rà soát, xử lý, trình thu hồi, hủy bỏ của một số đơn vị phát sinh nhiều…

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Khánh Lâm, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Giám đốc Sở Tư pháp yêu cầu trong 3 tháng cuối năm 2026 và thời gian tới, các phòng, đơn vị, công chức, viên chức, người lao động Sở Tư pháp cần tiếp tục nỗ lực, bám sát các chương trình, kế hoạch đã đề ra, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ đảm bảo kịp thời, chất lượng và hiệu quả. Các phòng, đơn vị thuộc Sở quán triệt chấp hành nghiêm quy định của pháp luật, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ thủ trưởng; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu. Linh hoạt, chủ động trong phân công, giao việc gắn với trình độ, khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao gắn với đào tạo cán bộ; phân công nhiệm vụ đảm bảo 6 rõ; tăng cường phối hợp hiệu quả với các phòng, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ. Viên chức có chức danh pháp lý đề cao nguyên tắc tuân thủ tuyệt đối các quy định của pháp luật trong thực thi công vụ, chấp hành nghiêm quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ, đạo đức công vụ, kỷ luật phát ngôn. Công chức, viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao với tinh thần trách nhiệm cao nhất; thường xuyên nghiên cứu, học hỏi nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khả năng tham mưu; mạnh dạn trao đổi, đề xuất hướng giải quyết các vấn đề được giao đảm bảo đúng quy định pháp luật./.

Tin: Huyền Hương

                                                                      Ảnh: Đức Thành